Amostra
  • Widgets

  • The 12 New Rules for Managing Your Employees as if They're Real People
  • De: Rodd Wagner
  • Narrado por: Kenneth Lee
  • Duração: 8 horas e 50 minutos

Experimente por R$ 0,00

R$ 19,90 /mês

R$ 19,90/mês após o teste gratuito de 30 dias. Cancele a qualquer momento.
Curta mais de 100.000 títulos de forma ilimitada.
Ouça quando e onde quiser, mesmo sem conexão
Sem compromisso. Cancele a qualquer momento.

Widgets

De: Rodd Wagner
Narrado por: Kenneth Lee
Assine - Grátis por 30 dias

Depois de 30 dias, R$ 19,90/mês. Cancele quando quiser.

Compre agora por R$ 44,99

Compre agora por R$ 44,99

Pagar usando o cartão terminado em
Ao confirmar sua compra, você concorda com as Condições de Uso da Audible e a Política de Privacidade da Amazon. Impostos, quando aplicável. PRECISA SER AJUSTADO

Sinopse

New York Times best-selling author Rodd Wagner tackles one of the most destructive problems facing organizations today - the breakdown of the relationship between employees and the organizations for which they work.

"Your people are not your greatest asset. They're not yours, and they're not assets."

With this declaration, one of the leading authorities on employee performance rolls up his sleeves against the weasel words, contradictions, bad habits, and intrusions that reduce people to "human resources". To "FTEs". To "human capital". To flesh-and-blood widgets.

Armed with empirical evidence from the provocative studies he leads around the globe, Wagner guides you through the new realities of what it takes to get the highest levels of intensity from people in a more mercenary, skeptical, and wired work world. He explains how elements such as individualization, fearlessness, transparency, recognition, and coolness are reciprocated with loyalty, productivity, innovation, and - inescapably - corporate reputation.

©2015 Rodd Wagner (P)2015 McGraw Hill-Ascent Audio

O que os ouvintes dizem sobre Widgets

Nota média dos ouvintes. Apenas ouvintes que tiverem escutado o título podem escrever avaliações.

Avaliações - Selecione as abas abaixo para mudar a fonte das avaliações.