Já sonhou com uma carreira internacional? No último episódio dessa temporada do PEPcast, a Babi recebeu Ricardo Maldonado, vice-presidente da PepsiCo Bebidas, para um bate-papo muito legal e inspirador sobre o desenvolvimento pessoal e profissional que ele teve dentro da companhia nos seus mais de 25 anos de carreira na empresa. Maldonado comentou também as mudanças do mercado e a transformação pela qual a indústria passou em todos esses anos.

É claro que também não poderia faltar dicas sobre habilidade e comportamentos fundamentais para se construir uma carreia internacional de sucesso. A conversa rendeu “insights” sobre a diferença entre chefe e líder, e Ricardo ainda provou pra gente que “resultados espetaculares se constroem apenas com pessoas espetaculares”. Vem conferir o PEPcast de hoje!

#PEPcast #PepsiCoProud #ImpactoIlimitado #Podcast

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:
Barbara Viana
Responsável pela área de Marca Empregadora e Cultura na PepsiCo
Perfil no Linkedin

Convidado:

Ricardo Maldonado
Vice-presidente de PepsiCo Bebidas
Perfil no Linkedin

Destaques do episódio

• 00:04 - Introdução e apresentação dos(as) convidados(as)
• 01:10 - A jornada pessoal e o desenvolvimento profissional
• 02:15 - Áreas de atuação do convidado: das finanças ao “marketing”
• 03:31 - Mudanças no mercado de trabalho em 25 anos
• 06:44 - Idealizando a carreira internacional
• 08:07 - Diferenças e semelhanças da atuação no exterior
• 10:04 - Troca de experiências e novas habilidades
• 12:19 - Conquistando cargos diante da transformação da indústria
• 16:00 - Dicas e conselhos para um carreira de sucesso
• 19:37 - Experiências que marcam o caminho na PepsiCo
• 22:32 - Pessoas espetaculares criando resultados espetaculares
• 24:55 - Habilidades e fatores de engajamento
• 29:42 - Sabor do Conhecimento
• 35:12 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

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• #PepsiCoProud

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Extras

• Consumidor Moderno - Como transformar um indivíduo em líder?
• IstoÉ- PepsiCo ganha participação no mercado de bebidas no Brasil em 2022
• Você RH - Unbossing: por que os líderes devem incentivar a cultura “sem chefe”