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A cada 10 pessoas que se declaram dentro da orientação sexual LGBTQIAP+, 4 declaram ter sofrido algum tipo de preconceito no ambiente de trabalho. Quem os protege? A lei? O judiciário?

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EM 2016, HAVIA 2,4 MILHÕES EM SITUAÇÃO DE TRABALHO INFANTIL, MAS O MAIS AGRAVANTE É QUE A EXPLORAÇÃO SEXUAL É TÃO SUBNOTIFICADA, QUE NÃO HÁ DADOS PRECISOS.

ENTRE 2017 E 2020, 180 MIL MENINOS E MENINAS SOFRERAM ALGUMA VIOLÊNCIA SEXUAL NO BRASIL. DESSES, 80% SÃO MENINAS. MAS OS ESTUDOS APONTAM QUE APENAS DEZ POR CENTO DOS CASOS SÃO CONHECIDOS.

TRABALHO INFANTIL: O QUE AINDA TEM QUE SER FEITO?

QUANDO A DIVERSÃO VIRA TRABALHO: A VIDA DOS INFLUENCERS MIRINS

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DE ACORDO COM A FGV, DOIS ANOS APÓS SE TORNAREM MÃES, QUASE METADE DAS MULHERES NÃO ESTÁ MAIS NO MERCADO. PORÉM O PROBLEMA COMEÇA NO PROCESSO SELETIVO: MAIS DE SETENTA PORCENTO DAS MULHERES JÁ FORAM PERGUNTADAS SE SÃO OU SE PRETENDEM SER MÃES.

No episódio de hoje, vamos falar dos desafios que o mercado de trabalho impõe às mães.

Feliz Dia das Mães!

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Durante todo o mês de abril, a campanha Abril Verde lança luz para a conscientização acerca da saúde e da segurança no trabalho. Porém, no episódio de hoje, mais do que falar sobre os aspectos, abordamos sobre como isso tem se transformado nos últimos anos, deslocando a preocupação para a saúde mental.

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15% DA POPULAÇÃO MUNDIAL É NEURODIVERGENTE, OU SEJA, ESTÁ NO TEA, TEM TDAH, DISLEXIA, ENTRE OUTRAS. SÓ NO BRASIL, SÃO 2 MILHÕES DE AUTISTAS. DESSES, 85% ESTÁ FORA DO MERCADO DE TRABALHO FORMAL.

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Você entra em um hospital e o que vê são paredes com de tons mais claros, móveis mais simples e organizados de forma a não causar tanto impacto e desconforto. Agora você vai a um estádio de futebol e tudo o que consegue sentir é emoção. No trabalho, não é diferente. A forma como o ambiente de trabalho foi planejado impacta diretamente nos resultados entregues. É isso que discutimos no episódio de hoje, uma prévia do meu novo livro.

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Menos de dois meses e nós voltamos a falar de Uberização. Dessa vez porque o Governo Federal enviou um Projeto de Lei que regulamenta os motoristas de aplicativo, mas não reconhece o vínculo empregatício.

Nesse episódio, nós vamos dissecar e comentar cada ponto desse PL.

E, para relembrar, escuta o episódio anterior no link abaixo!

Episódio 34: UBERIZAÇÃO

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