Quem não é visto, não é lembrado! E essa máxima se encaixa para quem quer vender um produto, serviço ou se posicionar no mercado de trabalho. E as empresas também já perceberam isso! Em busca de aumentar seu reconhecimento de marca e a lucratividade, elas estão recorrendo cada vez mais ao mundo digital. As mídias sociais podem contribuir para alavancar o negócio, mas, como se destacar? Como saber em qual mídia social minha empresa deve estar? Essas e outras perguntas serão respondidas no episódio de hoje com as convidadas, publicitárias e empresárias Bruna de Borba e Regielle Rabello. Acompanhe o nosso bate papo!

Você já percebeu se a sua empresa está preparada para a inclusão? Convidamos a Juliana Cipriano e a Viviane Araújo para falarmos sobre esse tema tão importante.

Neste episódio, convidamos a Eliani Gislon para falarmos sobre formação e qualificação profissional, além disso demos uma super dica de livro para você aproveitar a semana. Confira!

Neste tema, junto com a nossa convidada do dia Lenir Nunes, falamos sobre um tema muito difícil tanto para a empresa, quanto para o colaborador: a demissão. Como gerenciar esse momento? Além disso, preparamos várias dicas para você, que deseja trocar de carreira aos cinquenta anos.

Quando o assunto é Perfil Comportamental e a Numerologia, você sabe quais são os seus pontos fortes e os que você precisa desenvolver dentro da sua carreira? Neste episódio este tema foi abordado de forma profunda com as convidadas Vanessa Cavalheiro e Ligia Passos.

Hoje, o assunto da nossa entrevista é o desenvolvimento sustentável, aquele que é capaz de suprir todas as necessidades da geração atual, sem que haja qualquer tipo de comprometimento na capacidade de atender as próximas gerações. É aquele que não acaba com recursos futuros, como água, energia, insumos, mão de obra adequada e considera os impactos sociais e ambientais. As normas regulamentadoras fizeram mudanças na legislação do país e com isso as empresas passaram por mudanças nos procedimentos internos para atender as imposições e restrições. Mas será que o desenvolvimento sustentável está mesmo presente na prática ou apenas nos relatórios? Como alcançar o desenvolvimento sustentável? Como manter a sustentabilidade com o crescimento organizacional? A nossa entrevistada, Anemarie Dalchau, vai nos ajudar a esclarecer essas questões.

A conversa de hoje é sobre Modelos de Gestão. E nada melhor do que conversar sobre este assunto com o Diretor de uma Instituição que está completando 105 anos. Estamos falando do Hospital Dona Helena, um centro de referência em saúde aqui em Joinville e para toda a região norte de Santa Catarina. O Dona Helena vem cada vez mais se modernizando para atender as demandas da população. Vem acompanhar essa conversa cheia de história e boas práticas de gestão com o nosso convidado Tadeu Chechi.

A área de recursos humanos não serve apenas para contratar e demitir funcionários e cuidar da folha de pagamento. Atualmente o RH precisa estar conectado com as pessoas, ouvir as necessidades e perspectivas dos colaboradores, realizando ações integradas com outros setores. Existem dois tipos de RH: o operacional, mais tradicional, que desempenha funções burocráticas como recrutamento, seleção e folhas de pagamento; e o estratégico, responsável por planejar e promover as melhores estratégias com foco no desenvolvimento geral, sempre pensando no bem-estar dos colaboradores. Mas será que podemos transformar o RH operacional em estratégico? Você consegue identificar qual deles funciona aí na sua empresa? Esse é o assunto do bate-papo de hoje com o nosso convidado Evandro Setti.