Episódios

  • Special Folge mit Max Hase von der HAZ
    Nov 22 2024
    In dieser Special Folge sprechen wir mit Max, dem Geschäftsführer der Gebrüder Gerstenberg GmbH (Hildesheimer Allgemeine Zeitung), einem Traditionsunternehmen mit über 300 Jahren Geschichte. Im einzigartigen Gewölbekeller des Tempelhauses in Hildesheim, umgeben von historischen Druckmaschinen, erzählt Max von den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren der ältesten noch erscheinenden Tageszeitung Deutschlands. Wir diskutieren, wie das Unternehmen seine Werte des unabhängigen Journalismus über Generationen hinweg bewahrt hat, sich gleichzeitig aber den modernen Anforderungen der Digitalisierung stellt. Taucht ein in spannende Geschichten aus der Medienwelt und erfahrt, wie Tradition und Innovation Hand in Hand gehen! Wir behandeln im Podcast alle aktuellen Themen, wie z.B. Transformation, disruptive Geschäftsmodelle, Lesermarkt vs. Werbemarkt, Einsatz von KI, Qualitätsjournalismus, Deep Fake, Zeitungssterben u.v.m.
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    1 hora e 9 minutos
  • Folge 036 mit Louis Dammeyer (Bauunternehmen)
    Nov 8 2024
    Familienerbe im Baugewerbe. In dieser Folge sprechen wir mit Louis Dammeyer, dem jungen Nachfolger der Dammeyer Bauunternehmen GmbH & Co. KG. Louis erzählt, wie er nach dem plötzlichen Tod seines Vaters die Verantwortung für das traditionsreiche Bauunternehmen übernommen hat – und das alles neben seinem Architekturstudium. Er gibt Einblicke in die Herausforderungen der Bauindustrie, die Unternehmensgeschichte, seine persönlichen Erfahrungen und die Bedeutung von Loyalität und Teamarbeit im Familienbetrieb. Außerdem diskutieren wir technologische Entwicklungen im Bauwesen, wie z.B. 3D-Druck, und schauen, was die Zukunft für das Unternehmen bereithält. Ein inspirierendes Gespräch über Resilienz, Führung und die Fortführung eines Familienerbes.
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    59 minutos
  • Folge 035 mit Carolin Reulecke von der Lammetal GmbH
    Oct 25 2024
    In dieser Episode begrüßen wir Carolin Reulicke, Geschäftsführerin der Lammetal GmbH, einer gemeinnützigen Einrichtung der Lebenshilfe. Sie teilt mit uns spannende Einblicke in ihre Arbeit in der Sozialwirtschaft und erzählt, wie sie mit ihrem Team Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen erfolgreich umsetzt. Von der Gründung neuer Wohn- und Arbeitsstätten bis hin zum Bau eines innovativen Pferdesportzentrums für therapeutische Zwecke – Carolin gibt einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Erfolge eines wachsenden Sozialunternehmens. Wie gelingt es, soziale Projekte wirtschaftlich tragfähig zu machen? Wie schafft man Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen und integriert sie nachhaltig in die Gesellschaft? Carolin Reulicke erklärt, warum es so wichtig ist, für Chancengleichheit zu kämpfen, und spricht offen über den Fachkräftemangel und die Schwierigkeiten, ein solches Unternehmen durch die Corona-Pandemie zu führen. Diese Folge bietet wertvolle Einblicke für alle, die sich für Sozialunternehmertum, Inklusion und nachhaltiges Wachstum interessieren.
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    1 hora e 3 minutos
  • Folge 034 mit Benedikt Engelke und Jan Hendrik Marhauer (Seppelt & Müller)
    Oct 11 2024
    In dieser Podcast-Folge habe ich mit Jan Hendrik und Benedikt von der Kanzlei Seppelt & Müller gesprochen. Beide sind Rechtsanwalt & Notar und sie erzählten von ihren beruflichen Werdegängen, die ursprünglich in andere Richtungen wie Medizin oder Wirtschaft gingen, sie aber letztlich zur Rechtswissenschaft führten. Dabei betonten sie, dass es in ihrem Beruf nicht nur auf juristisches Fachwissen ankommt, sondern auch auf den Umgang mit Menschen. Besonders in Zeiten von „Dr. Google“ kommen viele Mandanten bereits gut informiert in die Beratung. Es sei daher wichtig, nicht nur die rechtlichen Aspekte zu erklären, sondern auch Verständnis und Einfühlungsvermögen zu zeigen. Ein zentrales Thema war auch die Digitalisierung und der Einsatz von KI in der Rechtsbranche. Während beide den Nutzen von Technologie und Effizienzsteigerungen durch KI erkennen, bleibt für sie der menschliche Faktor unverzichtbar – vor allem, um individuelle Lösungen zu finden und Mandanten richtig zu betreuen. Die Kanzlei selbst hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich vergrößert und deckt verschiedene Rechtsbereiche wie Handelsrecht, Baurecht und Notariat ab. Trotz des Wachstums und der fortschreitenden Digitalisierung legen sie großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und die individuelle Förderung ihrer Mitarbeiter. Insgesamt ging es in unserem Gespräch darum, wie Seppelt & Müller die Balance zwischen moderner Technik und traditioneller, menschlicher Rechtsberatung halten.
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    1 hora e 25 minutos
  • Folge 33 mit Henning Kühne von Deloitte Consulting
    Sep 27 2024
    Im Podcast wird Henning Kuehne, Director bei Deloitte Consulting GmbH, interviewt. Henning berichtet von seinem beruflichen Werdegang, angefangen mit seiner Kindheit und Ausbildung in Hildesheim, seiner Arbeit in der Bankbranche und seinem Wechsel in die Beratung bei Accenture, PwC und schließlich Deloitte. Er erklärt, wie seine Leidenschaft für ständige Verbesserung und seine Definition von Exzellenz ("das Beste aus dem machen, was man hat") ihn auf seiner beruflichen Reise begleitet hat. Ein großer Teil des Gesprächs konzentriert sich auf Hennings aktuelle Tätigkeit bei Deloitte, insbesondere in den Bereichen M&A (Fusionen und Übernahmen), internationale Rechnungslegung und Beratung. Er spricht auch über den Einfluss von künstlicher Intelligenz (KI) auf die Beratungsbranche und die sich verändernden Anforderungen an Berater in einer zunehmend automatisierten Welt. Darüber hinaus betont Henning die Bedeutung von Mentorship und die Förderung von Talenten innerhalb seines Teams. Er schließt mit einer Diskussion über die Herausforderungen, die KI für Unternehmen darstellt, und wie Deloitte und ähnliche Unternehmen darauf reagieren.
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    1 hora e 7 minutos
  • Folge 032 mit Jürgen Scharnbacher Sicherheitstechnik
    Sep 13 2024
    In dieser Folge erzählt Jürgen Scharnbacher von den Anfängen seiner Firma und wie er nach einer schwierigen Phase das Unternehmen erfolgreich wieder auf Kurs brachte. Er gewährt spannende Einblicke in die Herausforderungen des Wettbewerbs in der Sicherheitsbranche und stellt die vielfältigen Geschäftsfelder vor, die sein Unternehmen abdeckt. Zudem erklärt er, warum Sicherheitstechnik in der heutigen Zeit wichtiger denn je ist, und gibt einen Ausblick auf die zukünftigen Entwicklungen der Branche.
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    1 hora e 7 minutos
  • Folge 031 mit Martin KIND
    Aug 30 2024
    In dieser Folge tauchen wir tief in die Lebensgeschichte und die unternehmerische Reise von Martin Kind ein. Wir beginnen mit seinen frühen Jahren und seiner Entwicklung vom "Kind" zur erfolgreichen Marke KIND. Dabei werfen wir einen Blick auf die Märkte, in denen er tätig ist, und wie sich die Wirtschaft im Laufe der Zeit verändert hat. Martin Kind teilt spannende Einblicke in den Wachstum seiner Firma und die Rolle seines Sohnes Alexander in der Unternehmensführung. Wir reisen mit ihm nach Singapur und in den Kaukasus, bevor wir über seine Freundschaft mit Roßmann sprechen. Ein weiteres Highlight ist die Diskussion über Kind's Engagement im Fußball und seine Ansichten zum Gesellschaftsrecht. Schließlich erfahren wir mehr über die Entwicklungen bei KIND Optik und hören persönliche Gedanken von Martin Kind. Ob Unternehmer, Sportfan oder einfach neugierig auf inspirierende Lebensgeschichten – diese Folge bietet für jeden etwas.
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    1 hora e 24 minutos
  • Folge 030 mit Digitalexperten Eike Humpert
    Jul 5 2024
    Passend zur EM eine Podcast-Folge aus der Sportwirtschaft! Er war der Leiter der Unternehmensentwicklung des 1. FC Union Berlin. Daraufhin wurde er wieder Niedersachse und arbeitete als Leiter Digitalisierung beim VfL Wolfsburg. Dort kümmerte er sich um den Aufbau einer Digital-Infrastruktur, also Online-Shop, Homepage, VfL Wolfsburg App, UX-Design, CRM, Newsletter, Kampagnenmanagement und Datenmanagement. Seit fünf Jahren lebt er in Hildesheim, und er beendete seine Karriere beim VfL vor einigen Monaten. Heute führt er zum einen gemeinsam mit Lisa Humpert die TeamLike Personallösungen GmbH. Zum anderen setzt er seine Expertise und sein Netzwerk ein, um das Feld Digital HR mit maßgeschneiderten Beratungsangeboten für Vereine und Organisationen voranzutreiben.
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    1 hora e 10 minutos