Inaugurando a série de episódio especiais com cases de sucesso em transformação organizacional, conversamos com a Ana Beatriz Marques, Vice-presidente de operações da ICL América do Sul, na qual também coordena o programa de excelência operacional e melhoria contínua.

Ela abordou os desafios e melhores práticas na estruturação e condução de programas de melhoria contínua, visando o seu desenvolvimento de longo prazo e sua difusão por todas as áreas de uma organização.

Neste episódio, conversamos com Renato Abe, consultor e especialista da SETA, sobre o uso de estatística para melhoria de processos.

Quais os principais desafios enfrentados pelas mulheres no ambiente corporativo e na construção de carreira, e como superá-los? Neste episódio especial do mês das mulheres, conversamos com Carla Sapiensa, consultora da SETA, sobre comportamentos individuais, ferramentas e princípios de cultura organizacional para catalisar o desenvolvimento de lideranças femininas.

Confira as referências citadas neste episódio:

• Career and Family: Women's Century-Long Journey Toward Equity - Claudia Goldin: https://a.co/d/guqBVxj
• Brene Brown - O poder da vulnerabilidade: https://www.youtube.com/watch?v=iCvmsMzlF7o&ab_channel=TED
• Faça Acontecer - Sheryl Sandberg: https://a.co/d/4ADiFO0
• Deixe a peteca cair - Tiffany Dufu: https://a.co/d/e6dVGmT
• Mãe, por que você trabalha? - Dani Junco: https://a.co/d/doHxvHk

Produtividade, eficiência e qualidade são alguns dos conceitos mais importantes para as empresas contemporâneas. O objetivo de produzir mais e melhor, com o mínimo possível de recursos, envolve o esforço coordenado de todas as camadas de uma organização, de colaboradores à alta liderança. É aí que entra a Excelência Operacional, tema deste episódio, que vamos entender com a ajuda do Márcio Francato. Ele é sócio-diretor e líder do pilar de excelência operacional e gestão da SETA Desenvolvimento Gerencial.

Que uso fazer do nosso bem mais precioso e escasso?

A busca por produtividade pessoal e por uma vida equilibrada entre trabalho, lazer, estudo e projetos próprios é uma grande tendência das últimas décadas. Não à toa, os problemas de saúde relacionados ao estresse, como a Síndrome de Burnout, estão mais presentes do que nunca.

Neste episódio, conversamos com Elaine Couto, especialista da SETA em gestão do tempo, sobre as técnicas que podem te ajudar a produzir de maneira mais saudável e eficiente.

Seja por decisões estratégicas ou para responder às pressões do mercado, as empresas precisam alterar a rota a todo momento sem muito planejamento prévio, tentando minimizar os danos e aproveitar as oportunidades desse processo.

E é disso que se trata a Gestão da Mudança, tema deste episódio, que nós vamos entender melhor com a ajuda de Marcelo Lima.

O Marcelo é consultor do pilar de excelência operacional, inovação e gestão da SETA, e vai falar sobre as principais metodologias de gestão da mudança, trazendo alguns exemplos reais de boas práticas.  

Se você é um profissional de recursos humanos, educação corporativa, ou áreas correlatas, o tema do episódio de hoje já deve estar no seu radar. 

Nos últimos anos, o mercado de e-Learning, ou  aprendizado virtual, cresceu rapidamente dentro e fora do ambiente organizacional, e esse processo foi ainda mais acelerado  pela pandemia de COVID-19. Isso porque além de ser mais flexível  e menos custoso, o modelo online também permite uma experiência de aprendizado mais eficiente, ágil e integrada com as tecnologias de informação.

Muitas empresas já adotaram os treinamentos online como principal forma de capacitação de seus colaboradores. Mas esse processo nem sempre é simples, e é preciso tomar alguns cuidados para garantir que ele seja benéfico, tanto para a empresa quanto para os profissionais em desenvolvimento. 

Para falar mais sobre esse tema e trazer algumas dicas, convidamos o Edir Kuroda, que é um dos consultores e especialistas em educação corporativa da SETA.

A transição para a primeira liderança é um divisor de águas na trajetória de muitos profissionais. Para quem vai passar ou está passando por esse momento, não se deixar paralisar pela insegurança pode ser muito difícil, mas com ações simples, a mentalidade correta e o apoio necessário, é possível transformar a primeira liderança em uma das melhores experiências da sua carreira.