Seguro que alguna vez has tenido que cancelar un plan con amigos o una clase en el gimnasio por trabajo. Y, si tienes hijos, ¿no te has perdido nunca alguna obra de teatro o partido de baloncesto? La conciliación de la vida personal y laboral es una de las grandes tareas pendientes del mercado laboral, y encontrar una fórmula para conseguir este tan ansiado equilibrio no siempre es fácil. ¿Cómo logramos que trabajar no nos cueste, literalmente, la vida?

En el quinto episodio de “Ser B o no ser” hablamos de cómo conciliar trabajo y vida personal, y el rol de las empresas a la hora de velar por el bienestar de las personas, junto a David Pastor Vico, filósofo, ensayista y escritor, Elsa Arnaiz, presidenta de Talento para el Futuro y Goretti Hidalgo, Directora de Comunicación, Shared Value y Sostenibilidad de Chiesi España.

La creciente preocupación por los efectos del cambio climático ya afectan a la salud física y mental de muchas personas. Es lo que se conoce como "ecoansiedad", una patología que el 82% de los jóvenes españoles han sufrido en algún momento, según un estudio de “El Futuro Es Clima”. A su vez, ante la creciente preocupación de la población por los devastadores efectos del cambio climático, cada vez es más frecuente oír hablar de greenwashing: el intento por parte de las empresas de mejorar su reputación, a menudo con afirmaciones engañosas o de dudosa rigurosidad. Ante este contexto, empresas con propósito como las que quiere reconocer la figura legal de las Sociedades de Beneficio e Interés Común (SBIC) se alzan como un bastión en la lucha contra esta corriente de falsas verdades.

En el cuarto episodio de “Ser B o no ser” buscamos cuál el antídoto contra el ecospostureo y la ecoansiedad junto a Violeta Serrano, escritora, analista y divulgadora, Belén Viloria, Directora Ejecutiva del movimiento B Corp en España, y Eduardo Madina, ex secretario general del Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso de los Diputados y socio de estrategia de Harmon.

¿Conoces a alguien que, a día de hoy, aún no haya usado herramientas como Chat GPT o los asistentes de voz? La inteligencia artificial (IA) ha permeado rápidamente en muchísimos aspectos de nuestras vidas, y su expansión plantea un cambio de paradigma histórico que algunos ya igualan a la Revolución Industrial, y que como no podía ser de otra forma también afecta vemos en el mundo laboral. Ante este escenario de cambio, ¿cuál será el rol de la inteligencia artificial en nuestros trabajos? En este campo, ¿la IA es una amenaza o una oportunidad? ¿Cómo nos aseguramos de que usamos esta tecnología de forma ética y responsable?

En el tercer episodio de “Ser B o no ser” analizamos el rol de la inteligencia artificial en el trabajo del presente y el futuro junto a Mónica Villas, gurú digital y experta en Inteligencia Artificial, Alejandro Rodríguez, dedicado al desarrollo de talento y el liderazgo como Director de Celera, Carmen Torrijos, experta lingüística computacional y consultora en Inteligencia Artificial en la empresa B Corp Prodigioso Volcán, y la participación especial de David Alayón, CEO de la B Corp Innuba.