✨ O "apagão de talentos" é real, mas e você?

O que está fazendo para os bons ficarem?

Oie!

🌟 Bom dia !

"Retenção" não é o caminho!

Amarrar o pé de alguém na cadeira nunca foi estratégia inteligente.

O caminho? Cultivar o ambiente para que o talento escolha ficar.

💼 Pessoas querem pertencer, crescer e se enxergar no futuro da empresa. Sem isso, a conexão se perde.

❌ O pior erro? Ter gente boa no lugar errado. Falta de diálogo ou de líderes atentos custa caro.

✅ Valorize, entenda, conecte. Se a pessoa sair por algo maior, parabéns! Só não perca por bobagem.

Perder alguém para o mercado não é o fim do mundo.

Mas perder porque você não tinha um caminho claro para ele?

Isso sim é um erro caro.

O papel do líder é potencializar.

E, se o máximo dessa pessoa não couber na sua empresa, comemore por ela ter voado mais alto.

É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Pode ser o que faltava para você dar o próximo passo.

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!

Abração procê!

🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚, 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐚𝐫 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐦 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥ê𝐧𝐜𝐢𝐚! 🔥

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