Aqui no PEPcast, buscamos trazer histórias de inspiração que são escritas por pessoas movidas a desafios e oportunidades de crescimento. Esse é caso da Ioni Lopes, supervisora de Distribuição da PepsiCo. Hoje, ela compartilhou sua incrível jornada de desenvolvimento dentro da empresa.

Ioni é mais um grande exemplo de liderança feminina que dá tanto orgulho à companhia. Confira no episódio de hoje algumas reflexões e aprendizados necessários para o desenvolvimento pessoal e profissional. Vem dar um "play" na sua carreira com a gente!

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PepsiCo Jobs: https://www.pepsicojobs.com/main/
Infojobs: https://www.infojobs.com.br/pepsico-do-brasil-ltda/vagas

#podcast #impactoilimitado

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:

Barbara Viana
Responsável pela área de Talent Management na PepsiCo
Perfil no Linkedin

Convidadas:
Ioni Lopes
Supervisora de Distribuição – Ponta Grossa
Perfil no LinkedIn

Destaques do episódio

• 00:00 - Introdução do episódio
• 00:58 – Apresentação da convidada
• 02:10 – Jovem Aprendiz: o começo da jornada
• 04:40 – Escolhendo a liderança
• 06:55 – De assistente júnior à supervisão
• 09:41 – Pessoas que fazer o negócio acontecer
• 11:37 – Hard e soft skills para lideranças
• 14:52 – Metas traçadas para o futuro
• 16:37 – Sabor do Conhecimento
• 24:55 – Encerramento

Foi citado nesse episódio

• Série: Suits
• Livro: Lifelong learners – o poder do aprendizado contínuo

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Na PepsiCo, cada etapa da nossa cadeia de produção é realizada por pessoas únicas, colaboradores e colaboradoras que realizam um trabalho significativo e com propósito, conectado com a cultura e com o dia a dia inspirador da PepsiCo.

No PEPcast de hoje falamos com Andressa e Jéssica, duas colaboradoras que desempenham papel fundamental em dois de nossos centros de distribuição, em Vitória e Porto Alegre, garantindo a qualidade dos nossos produtos e zelando pela segurança de todos os envolvidos.

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#podcast #impactoilimitado

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:

Barbara Viana
Responsável pela área de Talent Management na PepsiCo
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Convidadas:

Andressa Pires
Auxiliar de Logística – CDV Vitória
Perfil no LinkedIn

Jéssica Martins
Operadora Conferente – CDV Porto Alegre

Destaques do episódio

• 00:00 - Introdução do episódio
• 00:40 – Apresentação das convidadas
• 01:59 – A dinâmica no Centro de Distribuição
• 04:03 – Trabalho significativo e com propósito
• 06:36 – Atuação em Warehouse na PepsiCo
• 09:41 – The PepsiCo Way e habilidades no dia a dia
• 11:30 – Mulheres inspirando em todos os espaços
• 14:23 – Sabor do conhecimento
• 18:21 – Encerramento

Foi citado nesse episódio

• Filme: Fome de Poder
• Documentário NASA

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Extras:

RH pra Você: Entre vulnerabilidade e propósito: o novo cenário da gestão de pessoas

Na PepsiCo, somos comprometidos com o protagonismo feminino no mercado de trabalho e o episódio de hoje do PEPcast trouxe Katia Silva, nossa diretora de Warehouse, para falar sobre mulheres na liderança e o poder da representatividade.

Conheça os desafios dessa jornada e saiba como tanto mulheres como homens podem contribuir para apoiar e desenvolver talentos femininos, buscando construir um ambiente cada vez mais diverso e que cultiva a pluralidada de ideias, histórias, aprendizados e experiências.

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PepsiCo Jobs: https://www.pepsicojobs.com/main/

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#podcast #impactoilimitado

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:

Barbara Viana
Responsável pela área de Talent Management na PepsiCo
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Convidada:

Katia Silva
Diretora de Warehouse na PepsiCo
Perfil no LinkedIn

Destaques do episódio

· 00:00 - Introdução do episódio

· 01:03 – Apresentação da convidada

· 02:00 – Início da jornada de liderança na PepsiCo

· 04:02 – Dia a dia em Warehouse

· 06:08 – Skills femininas na área de tecnologia e logística

· 09:35 – Desenvolvendo habilidade de liderança

· 14:07 – A importância da representatividade no mercado

· 19:14 – Desafios da jornada de liderança

· 24:46 – Sabor do Conhecimento

· 29:02 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

· Documentário: Miss Representation

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Após uma pausa, o PEPcast está de volta com um episódio incrível! Hoje, a Raquel Brandino, trainee em marketing na PepsiCo, compartilhou sua história de aprendizados e desafios, uma trajetória que com certeza vai te inspirar a trilhar seu próprio caminho de desenvolvimento contínuo.

A PepsiCo é movida por pessoas que ousam transformar todos os dias, gerando impacto positivo para todo o planeta. Mas para que isso seja possível, apostar no desenvolvimento pessoal e profissional é mais do que necessário, e nós apoiamos nossos colaboradores e colaboradoras nessa jornada.

E tem mais: estão abertas as inscrições para o Next Gen. Saiba tudo sobre o programa de trainee da PepsiCo, dessa vez 100% afirmativo para mulheres negras.

Página de carreiras: PepsiCo Jobs
Inscrições: Next Gen PepsiCo 2025

#PepsiCoProud #Trainee #podcast #impactoilimitado

*Acesse a transcrição desse episódio*

Apresentação:

Barbara Viana
Responsável pela área de Talent Management na PepsiCo
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Convidada:

Raquel Brandino
Trainee em marketing na PepsiCo
Perfil no LinkedIn

Destaques do episódio

· 00:00 - Introdução do episódio

· 01:34 – Apresentação da convidada

· 05:14 – Integrando projetos de alto impacto na companhia

· 08:15 – Lifelong Learning na prática

· 10:04 – Trainee na PepsiCo e o aprendizado contínuo

· 11:07 – Dicas para o processo de desenvolvimento

· 15:06 - Next Gen 100% afirmativo para mulheres negras

· 17:26 – Sabor do Conhecimento

· 19:57 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

· Livro: Mulheres que correm com os lobos

· YouTube: Seja Trainee

· Livro: Tudo Sobre o Amor

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Extras:

Cia de Talentos: Next Gen – PepsiCo Trainee para mulheres negras

Exame: PepsiCo lança Programa de Trainee com salário de R$ 10 mil

Já ousou viver a sua paixão? Aqui na PepsiCo, encorajamos você a Ousar Transformar! Ajudando a construir um mundo com mais possibilidades para mais pessoas, independentemente da função que você ocupe. Assim, impactamos positivamente carreiras, famílias, comunidades e o planeta.

Convidamos Vanessa Stangenhaus, Diretora Sênior de Supply Chain na PepsiCo, para compartilhar como ela Ousa Transformar, tomar decisões importantes e criar um legado. Uma coisa é certa: esse episódio vai te proporcionar muita inspiração e aprendizado!

Dê o play na sua carreira e venha provar o extraordinário com a gente! ▶️
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#podcast #impactoilimitado

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Apresentação:

Barbara Viana
Responsável pela área de "employer branding", marca empregadora e cultura na PepsiCo
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Convidada:

Vanessa Stangenhaus
Diretora de Supply Chain na PepsiCo
Perfil no LinkedIn

Destaques do episódio

• 00:04 - Introdução e apresentação da convidada
• 02:31 - Do estágio à diretoria de “Supply Chain”
• 04:10 - Transformação com coragem e ousadia
• 08:28 - Construindo posicionamento entre escolhas e renúncias
• 10:15 - Sucesso de carreira: propósitos pessoais e profissionais
• 12:26 - O importante papel de cada indivíduo na companhia
• 14:30 - Princípio e competências para uma liderança diversa
• 17:18 - Dicas de Vanessa Stangenhaus: o início da carreira
• 20:06 - Sabor do Conhecimento
• 25:39 - Encerramento

Foi citado nesse episódio

• Série Wandinha
• Série Rainha Charlotte

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Extras:

• Diversidade, equidade e inclusão na PepsiCo
• Mercado e Consumo: Levantamento aponta que PepsiCo é a empresa mais inclusiva na categoria bens de consumo
• PepsiCo Jobs