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  • #078 Guia Salarial 2025 | Maria Sartori, Larissa Fraga, Mario Custódio, Lucas Nogueira e Müller Gomes(Robert Half)

    #078 Guia Salarial 2025 | Maria Sartori, Larissa Fraga, Mario Custódio, Lucas Nogueira e Müller Gomes(Robert Half)
    Nov 5 2024
    O lançamento do Guia Salarial 2025 da Robert Half traz um panorama completo sobre remuneração, benefícios e estabilidade, fatores que influenciam decisões de carreira e estratégias empresariais. Neste episódio, discutimos dados sobre aumentos salariais para mudança de emprego, a valorização de benefícios não financeiros no cenário pós-pandemia e as soft skills mais procuradas, como inteligência emocional e comunicação. Atualizado para refletir as demandas de um mercado competitivo, o guia se tornou um recurso indispensável para profissionais e empresas.

    Participantes:
    • Maria Sartori, diretora associada, Robert Half.
    • Larissa Fraga, Recruitment Specialist, Robert Half.
    • Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.
    • Lucas Nogueira, diretor associado, Robert Half.
    • Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half.
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    46 minutos
  • #077 Como mulheres superam desafios na liderança em setores dominados por homens | Marizeth Carvalho (PPG)

    #077 Como mulheres superam desafios na liderança em setores dominados por homens | Marizeth Carvalho (PPG)
    Oct 22 2024
    Mulheres enfrentam desafios ao assumir cargos de liderança em setores tradicionalmente masculinos, lidando com preconceitos, falta de representatividade e obstáculos adicionais que dificultam seu avanço. Neste episódio, discutimos como o autoconhecimento e a resiliência podem ser ferramentas poderosas para superar essas barreiras. A convidada, Marizeth Carvalho, compartilha sua jornada pessoal, ilustrando os desafios de atuar em ambientes dominados por homens, além de suas experiências com expatriação, que demandam mais do que apenas adaptação cultural. O episódio traz insights valiosos sobre como liderar com propósito e superar os obstáculos no mercado de trabalho.

    Participante:
    • Marizeth Carvalho, Diretora Presidente para a América Latina, PPG.
    Hosts:
    • Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.
    • Lucas Nogueira, diretor associado, Robert Half.
    • Maria Sartori, diretora associada, Robert Half.
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    42 minutos
  • #076 Como enfrentar o etarismo e promover a diversidade geracional? | Sergio Serapião (Labora)

    #076 Como enfrentar o etarismo e promover a diversidade geracional? | Sergio Serapião (Labora)
    Sep 30 2024
    As empresas enfrentam o desafio de lidar com o etarismo e incluir profissionais 50+ em suas equipes. Descubra como a diversidade geracional pode se transformar em uma vantagem competitiva, impulsionando inovação e produtividade. O podcast explora estratégias de inclusão, novas formas de trabalho e os benefícios da colaboração entre diferentes gerações, além de mostrar como empresas pioneiras já estão colhendo resultados positivos ao abraçar essa mudança.

    Link para a pesquisa conjunta da Robert Half e Labora sobre "Etarismo e inclusão da diversidade geracional nas organizações": https://www.roberthalf.com/br/pt/insights/etarismo

    Participante:
    • Sergio Serapião, CEO, Labora.
    Host(s):
    • Lucas Nogueira, diretor associado, Robert Half.
    • Larisa Fraga, Recruitment Specialist, Robert Half.
    • Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.
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    52 minutos
  • #075 Como a reflexão sobre saúde mental pode transformar o ambiente de trabalho | Diana Gabanyi (The School of Life)

    #075 Como a reflexão sobre saúde mental pode transformar o ambiente de trabalho | Diana Gabanyi (The School of Life)
    Sep 24 2024
    A saúde mental e a segurança psicológica tornaram-se pilares essenciais no ambiente de trabalho moderno. À medida que o estresse e o burnout afetam cada vez mais profissionais, discutir como líderes e empresas podem promover um ambiente mais equilibrado é crucial. Reflexões sobre o impacto da produtividade excessiva, a importância do autoconhecimento para líderes e a necessidade de uma mudança de mentalidade são abordadas, revelando os desafios e soluções para garantir o bem-estar dos colaboradores.

    Participantes:
    • Diana Gabanyi, CEO, The School of Life.
    Host(s):
    • Maria Sartori, diretora associada, Robert Half.
    • Lucas Nogueira, diretor associado, Robert Half.
    • Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half.
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    39 minutos
  • #074 O que atletas com deficiência nos ensinam sobre Soft Skills necessárias para o Mercado de Trabalho | Eliane Miada

    #074 O que atletas com deficiência nos ensinam sobre Soft Skills necessárias para o Mercado de Trabalho | Eliane Miada
    Sep 10 2024
    Lições de superação e adaptação dos atletas com deficiência podem ser aplicadas diretamente no mercado de trabalho. A disciplina, o foco, e a capacidade de enfrentar desafios são habilidades fundamentais para qualquer profissional. Neste episódio, exploramos histórias inspiradoras que mostram como essas experiências de vida moldam uma mentalidade resiliente e forte, trazendo aprendizados valiosos para enfrentar obstáculos no ambiente corporativo e na vida pessoal.

    Participantes:
    • Eliane Miada, Diretora & Fundadora, ADD Associação Desportiva para Deficientes.
    Host(s):
    • Maria Sartori, diretora associada, Robert Half.
    • Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.
    • Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half.
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    26 minutos
  • #073 Quais lições as Olimpíadas ensinaram para o mercado de trabalho

    #073 Quais lições as Olimpíadas ensinaram para o mercado de trabalho
    Aug 20 2024
    O Robert Half Talks entra a partir deste episódio numa nova etapa, com mais debates envolvendo profissionais da Robert Half e convidados. Cinco experts da Robert Half se reuniram neste episódio para discutir quais lições os Jogos Olímpicos de Paris 2024 deixaram para quem atua no mundo corporativo.

    Participantes:
    • Maria Sartori, diretora associada, Robert Half.
    • Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.
    • Lucas Nogueira, diretor associado, Robert Half.
    • Larisa Fraga, Recruitment Specialist, Robert Half.
    • Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half.
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    34 minutos
  • #072 Sucessão familiar: o que fazer e o que evitar para garantir a perenidade da empresa | José Henrique (Mater Dei)

    #072 Sucessão familiar: o que fazer e o que evitar para garantir a perenidade da empresa | José Henrique (Mater Dei)
    Jul 23 2024
    Iniciar o processo de sucessão familiar cedo é essencial para garantir uma transição suave. Definir um modelo estruturado e estabelecer critérios rigorosos para os membros da família ajuda a profissionalizar a gestão. Limitar o número de familiares em cargos executivos evita conflitos e promove um ambiente saudável. Contratar consultores externos traz uma perspectiva valiosa e objetiva. Tratar a sucessão como uma jornada contínua, e não como um evento isolado, é fundamental para o sucesso a longo prazo.

    Participantes:
    • José Henrique Salvador, CEO, Mater Dei.
    Host(s):
    • Fernando Mantovani, Diretor geral para a América do Sul, Robert Half.
    • Cassio Politi, Apresentador, Tracto.
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    48 minutos
  • #071 Como lidar com os conflitos que afetam os profissionais? | Fabio Costa (Salesforce)

    #071 Como lidar com os conflitos que afetam os profissionais? | Fabio Costa (Salesforce)
    Jul 9 2024
    Gerenciar a carreira na média gerência exige equilíbrio entre vida pessoal e profissional, aprendizado contínuo e vulnerabilidade. A capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças e de aceitar os erros como parte da jornada é essencial. O desenvolvimento de competências, ao invés de focar em um posicionamento fixo, permite enfrentar a volatilidade do mercado. A inteligência artificial pode ser uma aliada nesse processo, facilitando a reflexão e o entendimento da realidade. O sucesso na carreira deve ser sustentável e não comprometer o bem-estar pessoal.

    Participantes:
    • Fabio Costa, Presidente, Salesforce.
    Host(s):
    • Cassio Politi, Apresentador, Tracto.
    • Fernando Mantovani, Diretor geral para a América do Sul, Robert Half.
    Exibir mais Exibir menos
    40 minutos