Títulos em Negócios e Carreiras

A essência do coaching está em ajudar os outros a desbloquear seu potencial. Na minha empresa, já ensinamos práticas de coaching a mais de 10 mil gerentes tão atarefados quanto você. Oferecer coaching é simples. Você pode fazer uma sessão de coaching em 10 minutos ou menos. O coaching deve ser um ato diário e informal, não um evento ocasional e formal, do tipo “Está na hora do treinamento!”. Você pode fazer do coaching um hábito, mas somente se compreender e usar os mecanismos comprovados para criar novas rotinas.

Business leaders today are struggling to manage conflicting imperatives, those of the emerging digital world and those of the bureaucratic world of the past. The act of digital transformation requires a deep change in the moral outlook and ethical assumptions of a business.

Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira ergueram, em pouco mais de quatro décadas, o maior império da história do capitalismo brasileiro e ganharam uma projeção sem precedentes no cenário mundial. Nos últimos anos eles compraram nada menos que três marcas americanas conhecidas globalmente: Budweiser, Burger King e Heinz. Tudo isso na mais absoluta discrição, esforçando-se para ficar longe dos holofotes. Sonho grande é o relato detalhado dos bastidores da trajetória desses empresários desde a fundação do banco Garantia, nos anos 70, até os dias de hoje.

Perhaps no company reflects American ingenuity, innovation and industrial fortunes as well as the iconic General Electric Company. Producing storied leaders and almost every product imaginable, GE built a cult of leadership success that hid cracks in its foundation. In this masterful history, William D. Cohan, one of America's most eminent financial journalists, argues that GE's legacy is both a paragon and a cautionary tale through which to understand American business.

Americans have long been skeptical of corporations, and that skepticism has only grown more intense in recent years. Meanwhile, corporations continue to amass wealth and power at a dizzying rate, recklessly pursuing profit while leaving society to sort out the costs. In For Profit, law professor William Magnuson argues that the story of the corporation didn’t have to come to this. Throughout history, he finds, corporations have been purpose-built to benefit the societies that surrounded them.

Something new entered our world in November 2022—the first general purpose AI that could pass for a human and do the kinds of creative, innovative work that only humans could do previously. Wharton professor Ethan Mollick immediately understood what ChatGPT meant: after millions of years on our own, humans had developed a kind of co-intelligence that could augment, or even replace, human thinking. Through his writing, speaking, and teaching, Mollick has become one of the most prominent and provocative explainers of AI.

This book is for a very small percentage of business people. You see, most people in business are not trying to use Category Design to create a new category that changes the future and generates exponential new value. Instead, many people in business are trying to “not get fired.” Many people want to go to work, make a contribution, and go home.

This audiobook provides evidence-based answers to the key questions asked by marketers every day. Tackling issues such as how brands grow, how advertising really works, what price promotions really do and how loyalty programs really affect loyalty, How Brands Grow presents decades of research in a style that is written for marketing professionals to grow their brands.

Investigando a vida de diversos milionários da história dos Estados Unidos, como Thomas Edison, Henry Ford e Theodore Roosevelt, Napoleon Hill descobriu um segredo que poucos tinham desvendado: o que esses homens têm em comum que os fizeram ser tão bem-sucedidos? Pense & enriqueça revela os segredos da fortuna dos maiores milionários dos Estados Unidos. A partir de um programa de 13 passos, Napoleon Hill mostra o caminho certo para a riqueza e a felicidade.

Nunca teremos tempo para tudo, mas Faça o trabalho que precisa ser feito vai ensiná-lo a identificar a tarefa mais importante e concentrar tempo e energia nela, produzindo o melhor resultado para você e sua empresa. Conheça as práticas e os segredos dos maiores nomes da gestão de tempo, como Stephen R. Covey, David Allen e Heidi Grant Halvorson. Com seu novo nível de produtividade, você vai sair do trabalho a cada dia com a gratificante sensação de que seus projetos progrediram e que sua contribuição para a empresa ganhou outro patamar.

Come inside a jury room as one juror leads a starkly divided room to consensus. Join a young CIA officer as he recruits a reluctant foreign agent. And sit with an accomplished surgeon as he tries, and fails, to convince yet another cancer patient to opt for the less risky course of treatment. In Supercommunicators, Charles Duhigg blends deep research and his trademark storytelling skills to show how we can all learn to identify and leverage the hidden layers that lurk beneath every conversation.

Why are some people and organisations more inventive, pioneering and successful than others? And why are they able to repeat their success again and again? Because in business it doesn't matter what you do, it matters why you do it. Steve Jobs, the Wright brothers and Martin Luther King have one thing in common: they started with why. This book is for anyone who wants to inspire others or to be inspired.

Há pouco tempo seria inimaginável alguém entrar no carro de um completo estranho para ir até o trabalho ou viajar para outro país e se instalar na casa de um mero desconhecido. Hoje, porém, vivemos na chamada economia do compartilhamento, por meio da qual a vida diária é facilitada por aplicativos e sites que conectam necessidades a indivíduos capazes de atendê-las. Uma representação palpável dessa cultura são as upstarts, a nova geração de empresas de tecnologia que têm revolucionado o Vale do Silício.

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Unicorns–companies that reach a valuation of more than one billion dollars–are rare. Uri Levine has built two. And in Fall in Love with the Problem, Not the Solution, he shows you just how he did it.

Todos os anos, desde 1978, Warren Buffett escreve aos acionistas de seu conglomerado, a Berkshire Hathaway, apresentando um relato do período que passou. Suas cartas expõem com clareza e concisão a filosofia e a estratégia com que Buffett conduz sua holding, avaliada em mais de 600 bilhões de dólares. Este livro traz uma cuidadosa seleção de trechos de cartas feita por Lawrence Cunningham, professor da Universidade George Washington e profundo conhecedor da obra de Buffett.

Self-help books like The Secret promise that we can tap in to the 'law of attraction' to control our destiny, simply by changing our thoughts. If we strip away the mystique, at the heart of this idea is a fundamental truth that is backed up by the latest breakthroughs in neuroscience: most of the things we want from life - health, happiness, wealth, love - are governed by our ability to think, feel and act; in other words, by our brain.

Organize sua rotina e mude seus hábitos para melhor com a criadora da maior comunidade de rotina criativa, planejamento e mudança de hábitos do Brasil, a Hábitos que Mudam.

You started your business because you wanted more. More wealth. More freedom. A greater impact. But these days, it feels like you're working harder than ever for less and less money, and you barely have time to take a coffee break, much less a vacation. Sound familiar? If your answer is a weary "yes," then Get Scalable is here to change the game...and your life.

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