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In "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" enthüllte Patrick Lencioni die wichtigsten Hindernisse, die die meisten Organisationen daran hindern, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Er erläuterte die fünf wichtigsten Dysfunktionen, die in Teams zu finden sind - Fehlendes Vertrauen, Scheu vor Konflikten, Fehlendes Engagement, Scheu vor Verantwortung, Fehlende Ergebnis-Orientierung - und stellte ein Modell für deren Überwindung zur Verfügung.

Als der idealistische Volkswirt Alfred Loth seinen ehemaligen Studienfreund Hoffmann im beschaulichen schlesischen Witzdorf besucht, wird ihm schnell klar, dass dieser seine sozialistischen Vorstellungen aus der Jugend über Bord geworfen hat und nun ein völlig neuer Mensch ist, nachdem er in eine reiche ortsansässige Bauernfamilie eingeheiratet hat.

Auf den ersten Blick scheint Mariannes Welt geordnet und ihre Zukunft vorhersehbar. Sie lebt Anfang der 30er Jahre im gemütlichen Wien, wo sie den Fleischer Oskar heiraten und ein gewöhnliches bürgerliches Leben führen soll. Doch Marianne hat andere Pläne. Kurzerhand beschließt sie, ihren Verlobten zu verlassen und läuft von Zuhause fort. Schon bald verliebt sie sich in den notorischen Spieler Alfred, der als Frauenheld bekannt und seinerseits selbst mit einer älteren Dame romantisch involviert ist.